SEMUA KARAKTER, PERISTIWA, ORGANISASI, DAN LATAR DALAM DRAMA INI HANYALAH FIKSI
"APA SEYONG MEMPEKERJAKAN PEGAWAI UNTUK PUBLISITAS?"
Kenapa aku menyia-nyiakan empat tahun hidupku di universitas?
Jika bisa dilahirkan kembali,
aku akan masuk universitas daring dan dapat pekerjaan seperti dia.
Kau sudah dengar? Para petinggi yang mempekerjakannya.
Ya, aku sudah dengar. Ini benar-benar gila.
Tampaknya, para ketua tim humas bahkan bertengkar hebat soal itu.
Konyol sekali kita terlibat kekacauan ini
- karena wanita itu. - Benar sekali.
Sangat tidak bermoral.
Aku benci bekerja satu tempat dengannya.
Memalukan sekali.
Nona Lee, yang kuminta ada?
Ya, tunggu sebentar.
Kau butuh sesuatu?
Aku meminta laporan evaluasi kandidat Tanpa Kualifikasi.
Kenapa?
Untuk memeriksa ulang dan memastikan.
Dokumen terkait personel harus dirahasiakan.
Meski departemen humas memintanya, kami tidak bisa mengungkap dokumen itu.
Namun, laporan evaluasi bukan dokumen terkait personel...
Tetap saja.
Pak.
Kau tahu reaksi orang-orang terhadap pengumuman resmi.
Untuk memperbaiki masalah ini, kita harus menunjukkan bukti,
dan laporan evaluasi jelas akan diterima.
Siapa yang memerintahkan ini?
Pak Song? Pak Jin?
Kau tidak mungkin memutuskan melakukan ini sendiri.
Jika benar-benar membutuhkannya,
buatlah permintaan resmi dengan otorisasi Pak Jin.
Itu protokol perusahaan.
Aku tahu kalian berteman, tapi ini pekerjaan, Nona Lee.
Maafkan aku.
Namun, Pak.
Hei, Pak Ga.
Baik, Pak.
Kau dengar dia. Aku tidak bisa membantumu.
Sejak kapan protokol perusahaan begitu?
Asisten manajer sepertiku tidak boleh ikut campur?
Tepat sekali.
SDM hanya menyusun laporan.
Departemen lain mungkin memilikinya juga.
Hei.
Dia menyuruhmu berhenti. Lupakan saja.
Mereka tidak mengungkapkannya, bukankah itu aneh?
- Halo. - Halo.
Pak Jin, kau masih punya laporan evaluasi
terkait kandidat Tanpa Kualifikasi?
Kurasa tidak. Kami sudah mengunggahnya di internet.
Halo. Permisi.
Maaf mengganggumu.
Aku ingin tahu apa kau punya laporan evaluasi
kandidat Tanpa Kualifikasi.
Kami sudah menyerahkannya.
Mungkin masih ada salinannya di sini, jadi, bisa tolong periksa lagi?
Sekeras apa pun aku mencari, dokumennya tidak akan ada.
Namun...
Ada banyak komentar gila di media sosialmu! Kenapa?
Tidak suka.
Kau mempermalukan nama Seyong.
Bukankah ini atap di lantai enam di Seyong?
- Berani sekali. - Kau tampak bahagia, tapi aku menderita.
Aku benci orang sepertimu, yang mendapat perlakuan khusus.
"Aku senang langit cerah"? Hatiku dipenuhi awan gelap.
Sulit dipercaya.
Apa benar kata orang di Blahbla?
Kau seharusnya malu.
Kau merusak reputasi Seyong.
Apa isi kepalamu? Pernahkah kau memakai otakmu?
Saking tak tahu malu, kau tak takut menjadikan akunmu publik.
PRIVASI
BERALIH KE PRIVAT?
BERALIH KE MODE PRIVAT
Sudah kubilang aku kelaparan. Kenapa kau lama sekali?
Mau makan susyi?
Apa saja boleh.
Bukan begitu.
"Aku suka susyi. Pilihan bagus."
Seharusnya bilang begitu.
Aku tidak suka susyi.
Kita tetap akan makan susyi.
Karena aku menyukainya.
Baik, Bu.
Seseorang bahkan mengunggah surat banding.
Kau melihatnya?
Sungguh mengharukan.
KENAPA HARUS REPOT-REPOT DENGAN PEMUNGUTAN SUARA DAN PROMOSI PEREKRUTAN?
Kawan, bisakah kau meretas server SDM?
Kau gila.
Departemen lain bilang mereka mengunggahnya di internet
dan tidak punya salinannya.
Hei, omong-omong,
benarkah itu?
Si pegawai Tanpa Kualifikasi
direkrut karena pendidikannya rendah?
Yang benar saja.
Hei.
Seyong bukan toko kelontong.
Kau pikir mereka akan...
- asal mempekerjakan seseorang? - Ayolah.
Kau bilang mereka tidak mau menunjukkan laporan evaluasi.
Artinya ada yang mencurigakan.
Kubilang tidak.
Sampai nanti.
Dah.
Itu tidak benar, ya?
Astaga, kau membuatku takut.
Itu tidak benar.
Dengar. Pak Song dan Bu Ji bertengkar di ruangan ini
karena kandidat Tanpa Kualifikasi.
Kau yang mendorong masuk anak tak memenuhi syarat itu
- karena kisahnya akan laku terjual. - Hei!
Jaga bicaramu.
Kau tidak lihat pengalaman kerjanya?
Dia melakukan humas digital!
Kau sudah memberi kami pemula tempo hari.
Aku tidak bisa mengelola tim hanya dengan para pemula!
- Jadi, apa yang kau inginkan? - Tentu saja kau harus menerimanya!
Kau di mana saat itu?
Kau sedang apa?
Kami berusaha mencari si mulut besar di Humas yang membuat kekacauan ini.
Kenapa melakukan itu?
Pak Song yang menyuruhmu?
Dia memberiku perintah tegas untuk menemukan tikus itu.
Aku ada di sini.
Aku jelas mendengar mereka bertengkar.
Ya, benar.
Aku tikusnya.
Hei, Pak Maeng!
Ya, Pak!
Padahal orang Humas tidak banyak. Kenapa lama sekali?
Astaga.
Pak Ryu.
- Ya. - Apa inti dari Humas?
Cegah sebisa kita dan laporkan...
Hei.
Sudah jadi tugas kita memutuskan apa saja yang harus dicegah dan dilaporkan.
Kau seharusnya menutup lubang agar bendungan tidak meledak,
bukan malah melubanginya sendiri!
Apa menurutmu humas seperti itu?
Mana bisa kalian disebut publisis
jika pekerjaan dasar saja tidak paham?
Jika merasa pekerjaan ini tidak cocok untuk kalian, berhenti saja!
Berhenti dan cari pekerjaan lain.
Itu yang terbaik untuk perusahaan dan diri kalian sendiri!
- Pak. - Hei.
Langkah pertama dalam manajemen krisis adalah mengidentifikasi penyebabnya.
Itu yang kau ajarkan kepadaku.
Lalu?
Setahuku, penyebab situasi ini bukanlah tikus itu.
Penyebabnya adalah cara kita menangani situasi ini sejak awal.
Kita tidak menganggapnya serius.
Jadi, maksudmu...
ini salah kita?
- Hei, Pak Maeng! - Ya, Pak.
Itukah maksudnya?
Begini...
Jadi, apa saranmu? Berlutut dan memohon maaf?
Haruskah kita semua berhenti karena ini semua salah kita?
Itukah yang kau inginkan?
- Kau salah paham. - Lalu apa?
Kita harus mengumumkan laporan evaluasi kandidat.
Kita tidak bisa melakukan itu.
Tak adil mengungkap evaluasi kandidat lain
hanya demi Park Yoonjo.
"Adil"?
Cukup.
Pembahasan ini sudah selesai.
Jangan membahasnya lagi.
Bisa bertemu di tangga?
Ada apa?
Aku ingin bertanya.
Benarkah yang mereka katakan?
Soal ketua tim berdebat.
Jadi benar?
Tidak, itu tidak benar.
Pak Song dan Bu Ji memang sempat bertengkar...
tapi itu bukan tentangmu.
Lalu tentang apa?
Semua orang berpikir itu tentangku.
Bahkan orang-orang di departemen humas.
Mungkin bukan karena itu, Yoonjo. Jangan khawatir.
"Mungkin"?
Kau juga percaya?
Bahwa aku dipekerjakan karena tidak memenuhi syarat?
Tidak.
Aku tidak percaya.
Kau bohong.
Tampaknya menurutmu itu mungkin.
Bahwa aku mungkin tidak memenuhi syarat untuk bekerja di sini.
Tidak.
Sudah kubilang, tidak.
Namun, kurasa itu benar.
Itulah yang kurasakan.
Bahkan aku bisa melihatnya, kenapa kau tidak?
Namun, aku berharap kau akan menyangkalnya sampai akhir.
Yoonjo.
Yoonjo...
Kau mau ke lantai berapa?
Lantai 13.
Tunggu...
Halo?
Selamat pagi.
Ya.
Dia di sini.
Baiklah.
MANAJER MAENG CHULJUN
Jaemin.
Bu Goo ingin menemui
pegawai yang bertanggung jawab atas perekrutan Tanpa Kualifikasi
di ruangannya begitu datang nanti.
KETUA TIM SDM GA
Kenapa Bu Goo ingin menemui pegawai yang bertanggung jawab?
Kau tahu sesuatu?
Percuma bicara dengannya. Dia tidak tahu apa-apa.
Kita tidak bisa mengungkap laporan evaluasi.
Itu tidak akan adil.
Tentu saja harus adil.
CCO GOO YIJUNG
Ada yang bisa kubantu?
RESUME
Pak Ryu Jaemin.
Ya.
Saat keluhan terhadap perusahaan dibuat di komunitas daring,
apa ada protokol tersedia yang diikuti departemen humas?
Kita tak punya protokol yang khusus menangani unggahan di Blahbla.
Jika diikuti berita negatif,
- kita merespons media... - Bukan.
Itu untuk media.
Saat pegawai mengeluh terhadap perusahaan,
bagaimana perusahaan menangani situasi seperti itu?
Itulah yang kutanyakan.
Sepertinya perusahaan tidak melakukan apa pun.
Selanjutnya.
Pengumuman awal yang dibuat oleh SDM.
Aku ingin mendengar bagaimana kau membuatnya.
Pak Ryu.
Pertanyaannya tidak sulit,
bukan?
Pertanyaannya tidak sulit,
tapi sulit dijawab.
Kau hanya perlu menyatakan fakta.
Memangnya sesulit apa?
Bagaimana kau mengharapkan asisten manajer biasa
untuk jujur tentang segala hal di depan seorang eksekutif?
Apa?
Alasanmu mempekerjakanku.
Aku ingin mendengarnya.
Dariku?
Bukankah kau
yang mempekerjakanku?
Apa, aku...
Kenapa kau berpikir... Aku tidak...
Begini...
Dengar, Nona Park. Kau...
Tampaknya itu bukan penyaringan buta.
Aku bertanya
apa kau sungguh mempekerjakanku untuk aksi humas.
Karena aku yang paling cocok dengan tujuan perekrutan
Tanpa Kualifikasi.
Soal Kandidat A...
Kurasa aku tahu siapa dia.
Aku bisa tahu dari pengalaman kerjanya.
Ayolah, takkan kutunjukkan kepada orang lain.
Aku hanya ingin memastikan kita mempekerjakan yang andal.
Aku tidak yakin, Suntae.
Ini demi perusahaan, bukan?
Benar sekali.
Ya, terima kasih.
PROPOSAL KAMPANYE DARING DAN LURING CELLTICS, PR JOA
ANALISIS PRODUK DAN PASAR, PERENCANAAN KONSEP...
KETUA TIM SDM GA
A - PARK YOONJO, SMK INFORMASI JINSUN UNIVERSITAS DARING YUJIN JURUSAN MEDIA
B - JEON YEJIN, SMA BAHASA ASING DONGA UNIVERSITAS HANKUK JURUSAN EKONOMI
Tidak.
Kau dipekerjakan karena memenuhi syarat.
Kau dipilih bukan olehku,
tapi oleh semua pegawai di Seyong karena kau kandidat terbaik.
Baiklah.
Kau tahu, dalam Kitab Mazmur,
Mazmur 49, Ayat 16 mengatakan...
Ya?
"Jangan terlalu kagum
saat orang lain menjadi kaya,
saat kemegahan rumah mereka bertambah."
Kau tahu kenapa?
Alasannya dijelaskan di Ayat 17.
Karena harta tidak akan dibawa saat mereka mati.
Sungguh mutiara kebijaksanaan, bukan?
Bagaimana menurutmu?
Ya, itu membuatmu berpikir.
Kuharap kau juga akan menjalani hidupmu seperti itu, Pak Seo.
Kau tidak boleh serakah. Bersikaplah rendah hati.
Ya.
Aku akan bekerja keras dengan rendah hati.
Aku tahu harus melakukan itu juga, tapi nyatanya sulit.
Jangan sampai anak-anakku tidak mendapatkan apa pun.
Benar, bukan?
Benar.
Halo, Pak Kim?
Ya, aku akan segera mengurusnya.
Baik.
Ya, sampai nanti.
Sampai jumpa.
Apa ada yang mengganggumu?
Kami baru saja mengadakan perekrutan khusus.
Ya.
Namun, itu menjadi merepotkan.
Bukan hanya untuk kosmetik.
Kerangka untuk produk lain juga tampak bagus.
Kampanyemu mendapat respons bagus di luar negeri.
Semuanya berkat kau.
- Terima kasih atas kerja kerasmu. - Bukan apa-apa.
- Baik, sampai jumpa lagi. - Kami pamit.
Sampai jumpa.
Yoonjo.
- Pak Seo. - Duduk saja.
Boleh aku duduk denganmu sebentar?
Tentu saja.
Ini.
Terima kasih.
Kau baik-baik saja?
- Apa? - Kau baik-baik saja?
Kau orang pertama hari ini yang bertanya apa aku baik-baik saja.
Kita tidak dekat, jadi, kau bisa memberitahuku.
Membicarakannya mungkin akan membuatmu merasa lebih baik.
Aku lelah harus selalu membuktikan sesuatu,
padahal belum memulai apa pun.
Lantas, jangan buktikan apa pun.
Untuk apa?
Biarkan mereka berpikir sesukanya,
kau tidak perlu khawatir.
Namun, kau tidak tahan, bukan?
Maksudku, aku mengerti.
Kau merasa harus menunjukkan sesuatu
untuk mendapatkan pengakuan mereka.
Kau tidak percaya diri
dengan dirimu sendiri.
Kau paham betul.
Aku juga seperti itu.
Aku terlalu banyak berpikir.
Aku terus memaksakan diri
dan membuang semua tenagaku.
Seolah-olah aku menyeret diriku dengan menjambak rambut seperti ini,
selalu berusaha maksimal.
Heeyoung pernah menyuruhku
berhenti melawan diri sendiri.
Aku juga harus...
lebih percaya pada diriku sendiri.
Kau benar.
Entah kenapa, aku merasa lebih baik.
Terima kasih.
Astaga, hari ini cerah. Udaranya juga hangat.
Terima kasih untuk ini.
Tentu.
Bagaimana? Kau memberi tahu dia semuanya?
Pak Song akan dipecat?
Bu Goo bilang apa?
Dia bertanya apa aku suka bekerja di sini.
Apa?
- Apa? - Dia menanyakan keadaan di kantor.
Lalu? Kau bilang di sini kacau?
Sekarang bukan saatnya tertawa seperti itu.
Tadi Nona Park menghampiri Pak Song dan bertanya kenapa dia dipekerjakan,
serta apa dia benar-benar dipekerjakan untuk aksi humas.
Aku tidak tahu soal hal lain,
tapi dia sangat berani, bukan?
Tampaknya, orang-orang menyerang dia di media sosial.
Semua media sosialnya menjadi privat.
Lalu?
Pak Song bilang apa kepadanya?
Katanya dia dipekerjakan karena kemampuannya.
Kenapa suasananya begini?
Rupanya benar kalian tidak saling bicara lagi.
Astaga, kupikir kau bercanda.
Dia membantu tim hukum kami.
Aku harus memohon kepadanya.
- Kau tahu betapa sibuk dan mahalnya dia. - Benar.
Aku tahu reputasi Firma Hukum KA.
Mari?
Sampai nanti.
Eunseok.
Eunseok, tunggu!
Haruskah kalian begitu bermusuhan?
Jadi, Goo Yijung CCO yang baru?
Memangnya tidak ada orang lain?
Kenapa?
Yijung terkenal.
Orang-orang di bidang hukum mungkin tidak tahu, tapi...
Dia bagian dari kampanye pemilihan presiden di Amerika.
Kau akan terjun ke politik, bukan?
Kau mungkin butuh bantuannya nanti,
jangan terlalu dingin kepadanya.
Kupekerjakan orang berdasarkan kemampuan, bukan hubungan pribadi.
Lihat?
Seharusnya kau menikahiku. Kita akan menjadi pasangan serasi.
Namun, kau malah jatuh cinta kepada Yijung
dan tetap menikahinya meski dilarang keluargamu.
Lalu pernikahanmu hancur...
Baiklah, aku akan berhenti.
Sampai jumpa besok.
Ya.
Rapat ketua tim di ruangan manajer umum.
Yang benar saja. Sekarang?
Ada apa lagi? Aku harus bekerja.
Keputusan akhir sudah dibuat. Kita hanya perlu bertindak sesuai aturan.
Ini perintah Pak Kim.
Dia pikir kita harus menyingkirkan masalah
jika tidak ada solusinya.
Kenapa Pak Kim ikut campur dalam masalah ini?
Karena dia akan segera menjadi wakil presdir...
Ayolah, kau sudah tahu ini.
Pak Jin mendukungnya sekarang.
Jadi, apa yang ingin dia lakukan?
Begini...
Dia ingin Park Yoonjo yang disalahkan atas semuanya.
Mari pindahkan dia.
Kita tawarkan posisi di daerah lain dan...
Suntae.
Astaga, keputusannya sudah final, lakukan saja.
Mengerti?
Jika sudah diputuskan...
Kau sungguh berpikir ini solusi terbaik?
Kau punya ide yang lebih baik?
Bisakah kau memikirkan alternatif?
Tidak bisa, bukan?
Lagi pula, jika dipikir-pikir,
ucapanmulah yang membuat semua orang salah paham
dan memperburuk keadaan!
Maksudmu semua ini salahku?
Kau bisa bilang tidak memilih Yoonjo
- hanya sebagai aksi humas? - Hei, Bu Ji!
Jika tak ada yang memercayaiku, siapa lagi?
Jika sudah diputuskan, untuk apa mengadakan rapat?
Hei, malah pergi...
Bagaimana kita bisa bekerja sama jika tidak bisa sepakat...
Yang benar saja.
Apa yang terjadi? Ada apa?
Sudah rapi dan bersih.
Kau menyentuh barangku juga? Awas, ya!
Aku tidak menyentuh apa pun.
Baiklah.
Kau sudah makan? Mau mi instan?
Chapaguri.
Dia tahu pasti apa maunya.
Sana beli di luar. Kita hanya punya mi gelas.
Kau saja!
"Kau"?
Aku selalu bilang begitu. Kenapa?
Sebaiknya kau bicara dengan sopan.
Karena aku merasa bisa membunuh seseorang sekarang.
Jawab teleponmu. Dari tadi berdengung terus.
JAEMIN
Bukankah seharusnya pakai daging sapi?
Mereka kaya. Kita hanya mampu membeli ini.
Kau menyuruhku beli daging perut babi.
Sejujurnya, daging babi lebih enak dari daging sapi, bukan?
Kau hanya ingin makan daging babi.
Abang punya pacar?
Hei, Lee Haejo.
Kau tidak pernah memperlakukanku seperti kakakmu.
Kenapa sopan sekali ke orang yang baru kau kenal?
Mau kupanggil abang juga?
Benar-benar tidak sopan.
Aku tidak punya pacar. Kenapa?
Kenapa tidak?
Apa Abang salah satu pria super pemilih
yang hanya mau mengencani selebritas?
Atau Abang orang mesum?
Bukan keduanya.
Hei. Jika sudah selesai, masuk kamar. Jangan sampai kuulangi.
Aku bagaimana? Sebagai pacar. Abang tidak suka anak SMA?
Kau sungguh mengajaknya berkencan? Pergi dari sini!
Kau hanya kesal karena tidak bisa memacarinya.
- Hei! - Kau malu ketahuan?
- Kau... Kemari kau! - Untuk apa?
- Berhenti! - Tamat riwayatmu.
- Kemari kau. - Yang benar saja.
Kubilang kemari. Jangan abaikan aku!
Singkirkan tangan kotormu!
Kotor? Beraninya kau.
- Aku kakakmu! - Hei, lepaskan aku! Lepaskan!
Ini.
Terima kasih.
Kenapa kau datang ke sini?
Untuk menonton sitkom tentang pertengkaran saudari?
Aku menang. Hanya itu yang perlu kau ingat.
Sudah lama aku tidak berolahraga seperti itu. Rasanya menyenangkan.
Kau tampak baik-baik saja.
Aku memang baik-baik saja.
Benar sekali.
Bersulang.
Jadi, maksudku, kau harus berkorban untuk tim.
Hanya kau yang bisa membereskan situasi ini.
Seperti pepatah, "Tangan mencencang, bahu memikul."
Artinya, orang yang membuat masalah harus membereskannya sendiri.
Sejujurnya,
semua ini tidak akan terjadi jika kau tidak...
Maksudku...
Kau tahu maksudku, bukan?
Kau memindahkanku ke pengiriman?
Ya, kebetulan mereka butuh orang akuntansi.
Kau profesional dalam hal akuntansi.
Pekerjaan pertamamu adalah pembukuan. Kau bahkan mempelajarinya di SMK.
Kebetulan sekali,
seolah-olah sudah seharusnya terjadi.
Tunggu, Nona Park.
Kami akan membawamu kembali setelah masalah ini mereda, ya?
Omong-omong, di sana pemandangannya indah.
Udaranya segar dan...
Nona Park. Tunggu, Nona Park.
Tunggu, Nona Park. Bicaralah kepadaku.
Tidak, terima kasih.
Bu Ji.
Kau yang mengusulkan mengirimku ke divisi pengiriman?
Apa itu keputusanmu?
Kau yang mengusulkan memindahkanku ke divisi pengiriman?
Dengar, para ketua tim mengadakan rapat dan memutuskan ini.
Percuma saja kau protes.
Hei. Ayo kembali ke sana dan bicara.
Pak Song, beri tahu aku jika ada yang ingin kau katakan.
Apa yang kau lakukan?
Biar aku saja.
Dengar, Nona Park.
Sejujurnya, kami bisa saja cukup mengabarimu dan semua beres.
Namun, kami tak mau dan...
Aku tak pernah setuju!
Kau sungguh akan mengabaikanku
dan bertindak sesuka hati dengan anggota timku?
Itu melanggar protokol.
Bu Ji!
Kau...
Kenapa kau juga begini?
Dengar. Mari bicara di tempat sepi, ya?
Ikut aku. Ya?
Ayo.
Bicara saja di sini, jangan di sana.
Apa-apaan kau?
Hei! Jangan halangi aku!
Ayo.
- Pak. - Hei!
Menyingkirlah, aku perlu bicara dengan Park Yoonjo.
Ini keputusan perusahaan, diamlah!
- Pak! - Kubilang diam!
Ada apa ini?
Bu Goo.
Departemen Humas...
benar-benar kacau.
Bu Goo.
Aku ingin semua anggota tim humas berkumpul di ruang rapat utama.
Baik.
Aku berharap kalian semua hadir,
kecuali mereka yang bekerja di lapangan.
Mengerti?
Baik, Bu.
Kenapa dia belum datang?
Aku tidak pernah setuju memindahkan Nona Park ke pengiriman.
Pak Jin menandatanganinya.
Bagaimana dengan Bu Goo?
Aku tidak yakin soal itu.
Sepertinya Pak Jin ingin mengurusnya sendiri.
Dia juga mendapat izin dari Pak Kim.
Kapan semua ini terjadi?
Semalam saat mereka pergi minum.
Silakan duduk.
Maaf aku harus menemui kalian secara resmi dengan cara seperti ini.
Kalian juga pasti merasakan hal serupa.
Aku ingin tahu cara departemen humas menangani krisis baru-baru ini
dan apakah strategi kalian cukup masuk akal atau tidak.
Lalu jika hal seperti ini terjadi lagi,
kalian semua,
bukan hanya para eksekutif, harus tahu cara
menanganinya sendiri.
Itulah tujuan rapat ini.
Insiden baru-baru ini dimulai dari unggahan di Blahbla.
Kalian tak hanya gagal
menghapus kecurigaan yang bermula dari pegawai anonim.
Kalian memperburuk situasi dengan respons ceroboh.
"Kami tidak melakukan hal seperti itu. Kalian sendiri yang memilih pegawai baru."
Kalian bilang tidak ada masalah
dengan proses perekrutan Tanpa Kualifikasi
dan semua yang mereka tahu tidak benar.
Strategi penanggulangan semacam ini pasti akan gagal.
Karena...
tidak ada seorang pun, bahkan di departemen humas,
yang memercayainya.
- Pak Song Suntae. - Ya?
Ya, Bu.
Aku ingin kau jujur dan memberitahuku
tentang proses perekrutan Tanpa Kualifikasi.
Itu...
Baiklah.
Kau hanya perlu menyatakan fakta.
Aku punya laporan evaluasi kandidat Tanpa Kualifikasi.
Kurasa percakapan ini sudah selesai.
Kau bilang asisten manajer biasa tak bisa bicara kepada seorang eksekutif.
Kau boleh pergi.
Aku tidak tahu kau bekerja di Humas.
Bagaimana kabarmu?
Baik.
Baiklah.
Sampai jumpa lagi.
Bu Goo.
Tolong periksa laporan evaluasi.
Para kandidat seharusnya direkrut melalui penyaringan buta oleh staf.
Jika itu tidak benar, laporan evaluasi akan mengungkap sesuatu.
Baik.
Mereka mempekerjakan dua pegawai baru di penjualan, sementara di Humas...
ketua tim membuat keputusan akhir dan memilih satu kandidat.
Begitu rupanya. Para ketua tim membuat keputusan akhir. Kenapa?
Ada alasannya?
Begini...
Karena ada dua kandidat
yang mendapat nilai tertinggi dan hasilnya seri.
Mereka berdua adalah Nona Park Yoonjo dan kandidat lainnya. Benar?
Ya, itu benar.
Jadi, kenapa kau memilih Nona Park daripada kandidat satunya?
Setiap ketua tim memilih salah satu kandidat
berdasarkan penilaian mereka sendiri,
dan akhirnya, Nona Park yang diterima.
Itu penyaringan buta?
Ya. Tentu saja, itu penyaringan buta.
A - PARK YOONJO, SMK INFORMASI JINSUN UNIVERSITAS DARING YUJIN JURUSAN MEDIA
B - JEON YEJIN, SMA BAHASA ASING DONGA UNIVERSITAS HANKUK JURUSAN EKONOMI
PERMINTAAN KERJA SAMA (KERJA SAMA ANTAR DEPARTEMEN)
KETUA TIM HUMAS 2, SONG SUNTAE KANDIDAT A
Bu Ji Eunjung.
- Ya. - Kenapa kau memilih Nona Park Yoonjo?
Karena dia yang awalnya membuat
rencana promosi untuk klien kita, Celltics.
Ya, itu juga faktor besar dalam keputusanku.
Jadi, maksud kalian,
Nona Park adalah salah satu dari dua kandidat
yang mendapat nilai tertinggi
dan untuk memilih salah satu dari mereka berdua,
ketua tim turun tangan, tapi itu tetap penyaringan buta.
Dengan demikian, tidak ada masalah dengan perekrutan Nona Park.
Ya, benar.
Namun, kita masih punya satu masalah.
Cara kalian memutuskan hasil akhir.
Jika hasilnya seri, kalian harus memberi tahu pegawai lain
bahwa ketua tim bisa turun tangan untuk memilih kandidat terakhir.
Namun, kalian gagal melakukan hal yang merupakan masalah prosedural.
Satu hal lagi.
Orang yang menderita kerugian terbesar
dari kegagalan strategi penanggulangan Departemen Humas
adalah Nona Park Yoonjo.
Perusahaan berutang
permintaan maaf resmi kepadanya.
Terima kasih atas waktu kalian.
Sekian.
Ya, Bu.
Silakan masuk.
Terima kasih.
Nona Park Yoonjo?
Ya, Bu.
Maaf kau harus mengalami semua ini.
Tidak apa-apa.
Syukurlah kau masih bersemangat.
Suatu kehormatan bisa bertemu denganmu, Bu Goo.
Akhirnya, aku bisa memperkenalkan diri dengan pantas kepadamu.
Benar.
Maafkan aku!
Kau tidak perlu berteriak.
Silakan duduk.
Baiklah.
Bagaimana pekerjaanmu?
Yah, pasti sulit,
tapi komunikasi digital sepertinya keahlianmu.
Aku menangani pemasaran digital di kantor agensi sebelumnya.
- Pemasaran media sosial juga? - Ya.
Begitu rupanya.
Mari bicara sambil minum. Mau minum apa?
Aku akan minum apa pun yang kau berikan.
Bagaimana kalau kopi?
Tentu.
Baiklah.
Ada apa denganmu belakangan ini, Jaemin?
Kau pikir boleh bertingkah karena aku terus memujimu
dan memanggilmu andalan tim?
Kini semuanya lelucon bagimu?
Hei.
Berapa banyak kelancanganmu yang harus kuterima?
Jawab aku.
"Maaf, Pak."
Seharusnya kau bilang, "Maaf, Pak."
Ryu Jaemin, dasar kau...
Kau tak suka?
Cara ketua timmu menangani masalah.
Namun,
masalah seperti itu bisa diselesaikan seiring waktu.
Karena kami tidak akan menjadi ketua timmu selamanya.
Namun, jika kau punya masalah dengan sistem itu sendiri,
maka itu masalah lain.
Jika tidak suka sistemnya...
kaulah yang harus pergi.
Beginilah cara kerja Humas Seyong selama ini,
dan itu takkan berubah.
Begitu pula seluruh perusahaan ini.
Jadi, kau harus menerima dan mengikutinya. Kenapa?
Karena kau harus menghasilkan uang.
Kau butuh uang untuk mewujudkan keinginanmu,
mengurus keluargamu, menabung untuk pensiunmu,
dan membayar biaya rumah sakitmu saat kau sakit!
Pak.
Namun, ini yang terakhir.
Tidak akan ada lain kali.
Jaemin.
Jangan mengeluhkan tindakan perusahaan.
Jangan mempertanyakannya.
Jika tak bisa melakukan itu, kau harus berhenti.
Cari pekerjaan lain.
Ini...
saranku kepadamu...
sebagai seniormu.
Seharusnya kau bilang, "Terima kasih, Pak."
Kau tidak bisa diharapkan.
Nona Park.
Ya, Bu?
Kau yang bertanggung jawab sekarang.
Aku akan bekerja denganmu di awal,
tapi ini akan menjadi tanggung jawabmu
karena proposal ini idemu.
Baiklah.
Ini bukan akhir, tapi baru permulaan.
Awal dari kesulitan. Awal dari neraka.
Baik, Bu.
Gadis Tanpa Kualifikasi menjadi atasanku. Siapa yang menduga?
Apa?
Kenapa kau bilang di unggahan "temanmu di Humas" memberitahumu?
Kau bisa saja membuatku dalam masalah besar.
Namun, tidak ada yang tahu.
Aku tahu.
Dia membentakku dan bilang aku payah.
Aku tahu. Itu hanya...
- Chuljun. - Ya.
Kenapa kau bekerja di Humas?
Apa maksudmu?
Karier ini tepat untukmu?
Bicara apa kau ini?
Tidak penting tepat atau tidak.
Lakukan saja.
Untuk mencari nafkah.
Ada pepatah,
"Jauhkan serigala dari pintu."
Entah apa kau tahu.
Kau terdengar seperti Pak Song.
Sial, itu yang terburuk.
Ada apa?
Apa yang sangat mengganggumu?
Payah sekali.
Solusi yang dipikirkan para atasan kita
adalah memindahkannya ke divisi pengiriman?
Memalukan.
Kau benar. Payah sekali.
Tapi Pak Song bilang begitulah cara kerja perusahaan dan departemen humas.
- Katanya aku bisa keluar jika tidak tahan. - Benarkah?
Dia mengatakan itu kepadamu?
Kurasa hari-hari baikmu sudah berakhir.
Namun, Jaemin.
Sepertinya kau sudah berubah.
Apa maksudmu?
Kau tampak lebih serius dengan pekerjaanmu.
Dahulu aku seperti itu.
Kukira pekerjaan dan karierku...
berarti segalanya.
- Mana mungkin. - Bagaimana kau tahu?
Tuangkan untukku juga.
Tidak.
Kau akan begitu saat menjadi ketua tim?
Tidak. Tidak akan.
- Hei! - Ketua Tim Maeng.
Taksi!
Berhenti!
- Hei, masuk. - Kita mau ke mana?
Kau harus pulang sekarang.
- Pulang? - Ya, pulanglah.
Awas kepalamu.
Tolong ke Bangbae-dong!
Pergilah.
Cepat pergi.
MANTAN ISTRI
Halo?
Tidak, aku tidak minum.
Benarkah?
Lantas, kau mau aku datang?
Ini aku.
Kau ada waktu untuk bicara?
Jika tidak, tidak akan kujawab.
Begini...
Bolehkah aku datang menemuimu?
Kau terdengar mabuk.
Aku sudah sedikit sadar.
Jadi, boleh aku datang?
Baiklah.
Diterjemahkan oleh Annisa Dhea